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Psicologo del lavoro

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  • Psicologo del lavoro

    Salve,

    sono nuovo sul forum. Complimenti per la qualità e la quantità di informazioni sul mondo accademico.

    Il mio Io più giovane decise all'epoca che l'istruzione universitaria non era nelle sue priorità.
    Ora, ormai trentenne con famiglia e lavoro, cerco di porvi rimedio. La mia intenzione è di iscriversi al Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche presso la facoltà di Scienze della formazione dell'Università degli studi Guglielmo Marconi OPPURE al corso di Laurea in Discipline Psicosociali presso la facoltà di Psicologia dell'Università telematica internazionale Uninettuno.

    L'intenzione è quella di praticare la professione di Psicologo del lavoro e lavorare nelle campo delle Risorse Umane.

    Secondo voi, a quasi 31 anni, ho perso il treno? E' troppo tardi per intraprendere un percorso di questo tipo?
    Potete aiutarmi a decidere quale corso di Laurea faccia al caso mio? Ne avete altri da proporre presso altri Atenei?
    Magari qualcuno che ha seguito il mio stesso percorso (anche presso un'Università Statale), può consigliarmi anche un corso di Laurea Magistrale adatto allo scopo?
    Se decidessi di fare la triennale presso una telematica e la magistrale presso una Statale, potrei farlo?

    Scusate le molteplici domande ma è un passo molto importante per me e vorrei essere sicuro al 100% della mia scelta.

    Vi ringrazio se vorrete aiutarmi :)



  • #2
    Sei ricco di famiglia?

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    • #3
      Originariamente inviato da Bmastro Visualizza il messaggio
      Sei ricco di famiglia?
      No non sono ricco di famiglia purtroppo xD Comunque mi affascina la professione.

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      • #4
        Se vuoi seguire una tua passione allora la strada da percorrere non sarà particolarmente ostica. Il problema è che alla fine del percorso è molto probabile che tu possa trovare la strada chiusa, devi mettere in conto pure questo.
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        • #5
          Ne sono consapevole. D'altronde queste motivazioni (scarsità di lavoro) mi fecero desistere in passato....

          So che ci saranno dei sacrifici da fare lavorativamente parlando. Ma preferisco farli per qualcosa di cui sono convinto, piuttosto che per qualcosa di necessario per vivere. Non so se sono riuscito a farmi capire xD

          Sulle università citate all'inizio sai dirmi qualcosa?

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          • #6
            Originariamente inviato da TheWalkingBalbo Visualizza il messaggio
            Sulle università citate all'inizio sai dirmi qualcosa?
            Quello che sapevo te l'ho già scritto, quindi figurati quanto ne so in merito.
            Un sito web da visitare se si hanno 5 minuti liberi:
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            • #7
              Originariamente inviato da TheWalkingBalbo Visualizza il messaggio
              Ho già postato nella sezione delle Università Telematiche ma con poco successo. Posto qui che magari qualcuno ha o vorrebbe seguire lo stesso percorso.
              Ti ho eliminato il nuovo messaggio perchè è un doppione di questo. Se tutti scrivessero due o più volte lo stesso messaggio allora il forum diventerebbe ingestibile.

              Se vuoi, al massimo posso spostare questa discussione nella sezione dedicata a psicologia.
              Un sito web da visitare se si hanno 5 minuti liberi:
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              • #8
                Originariamente inviato da Bmastro Visualizza il messaggio

                Ti ho eliminato il nuovo messaggio perchè è un doppione di questo. Se tutti scrivessero due o più volte lo stesso messaggio allora il forum diventerebbe ingestibile.

                Se vuoi, al massimo posso spostare questa discussione nella sezione dedicata a psicologia.
                Si ti ringrazio se potessi spostarla nella sezione giusta.

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                • #9
                  Originariamente inviato da Bmastro Visualizza il messaggio
                  Sei ricco di famiglia?

                  questa immagine è drammatica!!!

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                  • #10
                    Originariamente inviato da Davejordan Visualizza il messaggio

                    questa immagine è drammatica!!!
                    Cerco di non pensarci xD

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                    • #11
                      Originariamente inviato da TheWalkingBalbo Visualizza il messaggio
                      Salve,

                      sono nuovo sul forum. Complimenti per la qualità e la quantità di informazioni sul mondo accademico.
                      Benvenuto nel forum e grazie per i complimenti.

                      Ora, ormai trentenne con famiglia e lavoro, cerco di porvi rimedio. La mia intenzione è di iscriversi al Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche presso la facoltà di Scienze della formazione dell'Università degli studi Guglielmo Marconi OPPURE al corso di Laurea in Discipline Psicosociali presso la facoltà di Psicologia dell'Università telematica internazionale Uninettuno.

                      L'intenzione è quella di praticare la professione di Psicologo del lavoro e lavorare nelle campo delle Risorse Umane.
                      Per la psicologia del lavoro molto meglio il corso di Uninettuno, ma sappi che con la sola laurea non fai niente. Serve anche la magistrale LM-51, che puoi conseguire anche dopo una laurea in classe diversa da L-24. Vàluta anche Fortunato e Mercatorum.

                      Magari qualcuno che ha seguito il mio stesso percorso (anche presso un'Università Statale), può consigliarmi anche un corso di Laurea Magistrale adatto allo scopo?
                      Non ho seguìto lo stesso percorso, ma ti posso dire che nelle risorse umane – sia selezione sia formazione sia amministrazione – lavora gente titolare delle lauree più disparate, ivi comprese Lettere e Storia. Potresti fare Scienze della formazione. Molti master in risorse umane sono offerti da facoltà/dipartimenti di Economia. Il master europeo in scienze del lavoro (MESL) all'Università di Firenze era incardinato presso la allora facoltà, oggi scuola, di Scienze politiche "Cesare Alfieri", dove c'era pure il master in Gestione e sviluppo delle risorse umane, promosso da AIDP Toscana. Sempre all'UniFi è attivo il master in Scienze del lavoro e gestione delle risorse umane, che altro non è che il MESL che ha cambiato nome (infatti fa capo alla medesima rete di università europee istituita nel 1993), presso il dipartimento di Scienze per l'economia e l'impresa in collaborazione con il dipartimento di Formazione, lingue, intercultura, letterature e psicologia (N.B.: mi pare che il MESL consentisse di conseguire il doppio titolo con altro ateneo della rete, mentre il master attuale no). Ce n'è stato uno patrocinato dall'Associazione italiana per la direzione del personale, ma non ricordo come si chiamasse. Tornando alla Cesare Alfieri, per anni vi è stato attivo il corso di diploma universitario, poi evoluto in laurea ex DM 509/1999 di classe 19 (corrispondente all'attuale L-16, ma ridotto a curriculum del corso di laurea unificato in Scienze politiche e poi soppresso con il passaggio al DM 270/2004), Relazioni industriali e gestione delle risorse umane, poi Relazioni industriali e sviluppo delle risorse umane, ma presso la facoltà di Scienze della formazione c'era, in classe 18 (corrispondente all'attuale L-19), Formatore per lo sviluppo delle risorse umane e dell'interculturalità.
                      Francamente non mi pare che i corsi di laurea di cui sopra abbiano maggiore successo di altri meno specialistici per andare a lavorare nel campo in parola. Più efficaci probabilmente sono i master; oltre a quelli di cui sopra ci sono quelli attivati dalle schools of management. Essi però sono efficaci nella misura in cui offrono uno stage serio. Spiace dirlo visto che una volta mi ci sono laureato anch'io, ma non mi pare sia il caso della Lum. Comunque sono tutti master universitari di primo livello e pertanto per accedervi è sufficiente la laurea (tra l'altro se rilasciano dual degree il master's degree che si consegue in un ateneo partner è utilizzabile nei concorsi pubblici come laurea magistrale conseguita nello Spazio europeo dell'istruzione superiore, mentre paradossalmente il master italiano, pur collocandosi al livello EQF 7, non è considerato equivalente o equipollente alla laurea magistrale).
                      L'àmbito HR è anche uno sbocco naturale dei corsi di laurea che consentono l'accesso al praticantato per la professione di consulente del lavoro, in particolare le lauree di classe L-16.

                      Se decidessi di fare la triennale presso una telematica e la magistrale presso una Statale, potrei farlo?
                      Se usi le maiuscole meno a sproposito, certamente puoi farlo.
                      BA Media & journalism BS Administration MPA Management & e-governance MBA General management LLM Law MA Political science MA Business & public communication PhD Digital law & economics

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                      • #12
                        Ti ringrazio per la dettagliata risposta.

                        Originariamente inviato da dottore Visualizza il messaggio

                        Per la psicologia del lavoro molto meglio il corso di Uninettuno
                        Al momento propendo per il corso dell'Unimarconi per il solo fatto che non contiene più la parola "telematica" nella pergamena di laurea. In giro poi ho letto che la marconi è quella che gode di maggior fama nel settore delle università telematiche.

                        ma sappi che con la sola laurea non fai niente. Serve anche la magistrale LM-51, che puoi conseguire anche dopo una laurea in classe diversa da L-24. Vàluta anche Fortunato e Mercatorum.
                        Si sono al corrente che per la professione di psicologo del lavoro ho bisogno della magistrale. Sono sicuro che più ci si specializza, maggiori sono le possibilità di trovare un lavoro appagante sul piano personale ed economico.


                        Non ho seguìto lo stesso percorso, ma ti posso dire che nelle risorse umane – sia selezione sia formazione sia amministrazione – lavora gente titolare delle lauree più disparate, ivi comprese Lettere e Storia. Potresti fare Scienze della formazione. Molti master in risorse umane sono offerti da facoltà/dipartimenti di Economia. Il master europeo in scienze del lavoro (MESL) all'Università di Firenze era incardinato presso la allora facoltà, oggi scuola, di Scienze politiche "Cesare Alfieri", dove c'era pure il master in Gestione e sviluppo delle risorse umane, promosso da AIDP Toscana. Sempre all'UniFi è attivo il master in Scienze del lavoro e gestione delle risorse umane, che altro non è che il MESL che ha cambiato nome (infatti fa capo alla medesima rete di università europee istituita nel 1993), presso il dipartimento di Scienze per l'economia e l'impresa in collaborazione con il dipartimento di Formazione, lingue, intercultura, letterature e psicologia (N.B.: mi pare che il MESL consentisse di conseguire il doppio titolo con altro ateneo della rete, mentre il master attuale no). Ce n'è stato uno patrocinato dall'Associazione italiana per la direzione del personale, ma non ricordo come si chiamasse. Tornando alla Cesare Alfieri, per anni vi è stato attivo il corso di diploma universitario, poi evoluto in laurea ex DM 509/1999 di classe 19 (corrispondente all'attuale L-16, ma ridotto a curriculum del corso di laurea unificato in Scienze politiche e poi soppresso con il passaggio al DM 270/2004), Relazioni industriali e gestione delle risorse umane, poi Relazioni industriali e sviluppo delle risorse umane, ma presso la facoltà di Scienze della formazione c'era, in classe 18 (corrispondente all'attuale L-19), Formatore per lo sviluppo delle risorse umane e dell'interculturalità.
                        Francamente non mi pare che i corsi di laurea di cui sopra abbiano maggiore successo di altri meno specialistici per andare a lavorare nel campo in parola. Più efficaci probabilmente sono i master; oltre a quelli di cui sopra ci sono quelli attivati dalle schools of management. Essi però sono efficaci nella misura in cui offrono uno stage serio. Spiace dirlo visto che una volta mi ci sono laureato anch'io, ma non mi pare sia il caso della Lum. Comunque sono tutti master universitari di primo livello e pertanto per accedervi è sufficiente la laurea (tra l'altro se rilasciano dual degree il master's degree che si consegue in un ateneo partner è utilizzabile nei concorsi pubblici come laurea magistrale conseguita nello Spazio europeo dell'istruzione superiore, mentre paradossalmente il master italiano, pur collocandosi al livello EQF 7, non è considerato equivalente o equipollente alla laurea magistrale).
                        L'àmbito HR è anche uno sbocco naturale dei corsi di laurea che consentono l'accesso al praticantato per la professione di consulente del lavoro, in particolare le lauree di classe L-16.
                        Quindi, per lavorare nel settore delle risorse umane, mi consigli di fare una triennale e poi buttarmi sui master? Magari su quelli che rilasciano un dual degree o un master's degree?


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                        • #13
                          Originariamente inviato da TheWalkingBalbo Visualizza il messaggio
                          Si sono al corrente che per la professione di psicologo del lavoro ho bisogno della magistrale.
                          La professione di psicologo è una sola. Non esiste distinzione giuridica tra psicologo clinico, psicologo del lavoro o altro.

                          Quindi, per lavorare nel settore delle risorse umane, mi consigli di fare una triennale e poi buttarmi sui master? Magari su quelli che rilasciano un dual degree o un master's degree?
                          La laurea si consegue, cioè si prende, non si «fa».
                          Se ti interessa il settore HR, laurea + master può essere meglio, ma non si deve trattare della laurea di classe L-24, con la quale non faresti niente se non proseguendo gli studi su LM-51 (cosa che puoi fare anche con altre lauree).
                          BA Media & journalism BS Administration MPA Management & e-governance MBA General management LLM Law MA Political science MA Business & public communication PhD Digital law & economics

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                          • #14
                            Originariamente inviato da dottore Visualizza il messaggio
                            Se ti interessa il settore HR, laurea + master può essere meglio, ma non si deve trattare della laurea di classe L-24, con la quale non faresti niente se non proseguendo gli studi su LM-51 (cosa che puoi fare anche con altre lauree).
                            ok ti ringrazio per i preziosi consigli.
                            Cercherò di metterli a frutto.

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