sono un docente di ruolo nella scuola secondaria di II grado e sto valutando la partecipazione ad un concorso per l'ammissione ad un dottorato di ricerca presso un Conservatorio di Musica.
Leggendo la normativa di riferimento ho capito che, qualora si fosse vincitori, è possibile chiedere al proprio dirigente scolastico un congedo straordinario per dottorato di ricerca.
Vista differenza che intercorre tra l'ammontare della borsa di studio e lo stipendio attuale, è possibile rinunciare alla borsa (qualora si fosse destinatari) per poter mantenere lo stesso trattamento economico e pensionistico di cui attualmente si sta beneficiando.
Ciononostante ho ancora alcuni dubbi legati al trattamento economico e previdenziale che vi elenco di seguito:
- E' vero che il TFR non viene versato nei 3 anni di dottorato?
- Si ha diritto comunque alla tredicesima?
- E' vero che, per le graduatorie interne d'Istituto, non si ha diritto al punteggio di continuità?
- E' vero che non si ha diritto alla malattia (domanda forse superflua)?
- Al netto dei movimenti delle graduatorie interne d'Istituto, nei tre anni di dottorato si mantiene la titolarità sulla scuola?

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